鈴与三和建物株式会社では他にも以下の求人を募集しています
- 給与
- 月給35万円~42万円 経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇
- 勤務時間
- フレックスタイム制
モデル例: 9:00~17:30
(所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無: 有
平均残業時間:40時間程度
<予定年収>
600万円~700万円
完全週休2日制(土日祝日)
年間休日日数120日
リフレッシュ休暇(7日)
年末年始休暇
有給休暇(入社月より1日~10日)
※休日出勤あり(振替休日取得)
建築施工管理(新築)【係員】
| 給与 |
月給
25万円以上
賞与実績:年2回(7月、12月)
|
アクセス | JR山手線 浜松町駅 徒歩8分 |
|---|
健康保険あり | 厚生年金あり | 雇用保険あり | 労災保険あり | フレックスタイム制度 | 屋内禁煙
鈴与三和建物の正社員求人で、新築建築の施工管理者として理想の空間をカタチにしませんか?
新築工事の現場を管理し、多くの人と関わりながら設計図を実際の建物として形にしていく、達成感と責任感が得られる仕事です。


ビル・マンション建築事業・不動産事業・建物管理事業
| 勤務地 |
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|---|---|
| 勤務曜日・時間 | 08:00~17:00 完全週休二日制(土、日、祝) 年間休日120日 休憩時間:90分 |
| 資格 | 新築マンション・ビル(RC造、S造、SRC造)の建築施工管理実務経験 |
| 福利厚生・待遇 | 在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長)(一部従業員利用可) |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制(土、日、祝) 年間休日120日 有給休暇 入社半年経過時点10日 入社月に付与(4月~9月入社は10日付与) リフレッシュ休暇7日以上 |
| 業務の特徴 | 【全社管理体制・業務改革取り組みの詳細】施工の生産管理体制構築と業務改革の為に、以下の事項について実施しています。 ・IoTを活用した現場の遠隔管理 ・フレックスタイム制勤務制度の導入 ・勤怠状況の中央フォロー ・工事原価の中央管理 ・安全関係業務の中央管理 ・施工図・承認図の本社実務 ・施工管理ITツールの活用 他 ※建物の改変を伴う業務は含まない |
| 働き方の魅力 | 出退勤は社員が計画し上長承認のもとで実施(フレックスタイム制) 朝の集合を無くし、業務担当ボードで役割を可視化し柔軟に対応 |
| 労働条件1 | 契約期間:期間の定めなし 試用期間:有(6ヶ月) 時間外労働:有(平均40時間/月) |
| 労働条件2 | 業務内容(変更の範囲):(雇入れ直後)募集職種 (変更の範囲)当社業務全般 就業場所 (変更の範囲):(雇入れ直後)鈴与三和建物株式会社本社 (変更の範囲)会社の定める場所(東京・神奈川・埼玉の工事エリア) 雇用主:鈴与三和建物株式会社 |
| 応募後のご注意 | 当サイトから応募完了後、 チャット形式の質問フォームを携帯のショートメッセージ(SMS)へ ご連絡します。メッセージに従って質問の回答に進んでください。 ※携帯番号の登録不備や固定電話番号の登録などでSMSが配信されない場合には別途ご連絡をいたします。 ※応募フォームの電話番号は、携帯電話番号のご登録を推奨しております。 |
| 応募方法 | 求人情報を最後までお読みいただきありがとうございます。応募は「応募ボタン」よりご応募ください。(※WEB応募は24時間受け付けております。) |
|---|---|
| 応募後のプロセス | 当サイトから応募完了した後、チャット形式の質問フォームを【携帯のショートメッセージ(SMS)】へご連絡します。メッセージに従って質問の回答に進んでください。※携帯番号の登録に不備などがあるとSMSが配信されませんのでその場合は別途ご連絡します。 |
| 代表問い合わせ先 |
求人担当 03-5419-3950 |
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鈴与三和建物株式会社 |
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情報更新日: 2025-08-01